Angewandte Philosophie für Führungskräfte aus Wirtschaft, Politik, Sport und Verwaltung (Kopie)

Auf der Grundlage der praktischen Philosophie und Weisheitslehre der Antike in Orient und Okzident werden die wichtigsten Fähigkeiten zur Führung von Mitarbeitern/innen in einem Unternehmen vermittelt. Es werden keine modernen Managementtheorien, sondern unvergängliche Weisheiten der größten Denker der Geschichte besprochen, die sich über Jahrtausende in der Führung von Staaten, Organisationen und Gemeinschaften bewährt haben. Sie können ein zu eins auf Unternehmen übertragen werden. Die Renaissance der stoischen Philosophie in den Führungsetagen großer amerikanischer Firmen, aber auch die Wiederbelebung konfuzianischer Konzepte in chinesischen Wirtschaftskreisen belegen die Aktualität der klassischen praktischen Philosophie.

Max. Teilnehmerzahl: 4-6

Aus dem Programm:

Vom gelingenden Umgang mit sich, den Anderen und der Welt
Nur wer sich selbst kennt, kann andere verstehen.
Nur wer sich selbst lenken kann, kann andere lenken.
Nur wer selbst vorangeht, dem folgen die Menschen.
Man führt nicht durch Worte, sondern durch das Vorbild der eigenen Persönlichkeit.
Je weiser die eigene Persönlichkeit, umso leichter die Leitung der Mitarbeiter.
Bei sich selbst anfangen. Konfuzius: Daxue – Die Große Wissenschaft
Zusammenhang Körper – Geist – Seele
Gerechtigkeit, Harmonie, Funktionalität. Platon: Der Staat
Vom Umgang mit hohen Belastungen: Gelassenheit – Seelenruhe
Persönliches Glück und beruflicher Erfolg haben dieselbe Wurzeln.
Wer gut lebt, führt auch gut.
Das Fundament einer guten Führung sind feste Haltungen, Werte und Charakter.
Die Qualität der persönlichen Ethik ist maßgeblich für den beruflichen Erfolg.
Bescheidenheit, Demut und Dankbarkeit - Erfolgsgaranten im Leben wie im Beruf.
Verstehen und Mitmenschlichkeit als Voraussetzung für gute Führung.
Nur wer dem Erfolg ein Maß zu setzen versteht, wird ihn sichern.
„Meine Freundlichkeit machte aus meinen Feinden meine Anhänger.“ (Altes Ägypten)

Zurück zur Übersicht